9月11日上午，东海建设集团四公司财务资金部在四公司会议室召开了《分公司履职能力综合管理评审》宣贯与《东海集团企业文化》学习交流会，本次会议由四公司财务资金部经理任传泉主持召开，四公司财务资金部全体成员参加。

首先，任传泉经理为大家逐条解读了《分公司履职能力综合管理评审》的内容和具体要求。评审条例的执行，为财务工作规范化提供了一个标准。“想做大，标准化”，大家将以其为量尺，争取把工作做细、做优。其后，任传泉经理就251期集团企业文化论坛中的优秀发言进行了分享，全体财务人员分别就东海集团企业文化中自己深刻理解的内容进行了发言，主管梁立森进行了细致的点评。各位员工积极讨论，学习氛围热烈浓厚。

本次会议任传泉经理进行总结指出，工作要有计划有责任心，严格按照评审要求去执行。大家在优秀企业文化的熏陶下，让工作中充满正能量，助力企业大发展。