开发集团超额完成一季度战略目标
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一年之计在于春。日前,东海开发集团工作传捷报,一季度开发集团全体员工统一思想、目标一致,销售签约达成率135%、销售回款达成率196%、拿地指标达成率145%,超额完成了第一季度的战略目标,以辉煌的业绩实现2018年良好的开局。 据了解,2017年是东海集团的“房开战略启动年”,开发集团创造了若干个史无前例,使得东海集团的品牌影响力得以显著提升。年底,依照开发集团战略规划,结合集团发展态势,对2018年战略中的销售额、拿地、融资、运营效率、盈利以及团队建设等目标进行了调整,目标值综合提高近30%,再辅以产品线研发,以全力保证集团的高增长、高周转。面对更高的目标和艰巨的任务,开发集团管理班子聚焦战略目标、狠抓落实,制定和完善一系列措施保证目标达成;集团员工将目标转化为动力,坚决贯彻集团统一部署、强化落地执行,将战略目标变为现实。 有付出就有回报。凭借骄人的业绩,开发集团一季度绩效工资达1.5倍、1.2倍的人员占比进一步扩大。按50万元年薪的岗位计算,保持此态势,年薪将至75万元;到2018年年底,全年业绩指标预计超额完成,加之丰厚的年终奖,东海人年入百万目标可期。