本报讯 （纪哲）近日，山东省精神文明建设委员会下发了《关于命名表彰2016年度省级文明村镇、文明单位、文明社区的决定》，东海集团因精神文明建设成果突出，顺利通过省市复查，再次荣获省级文明单位。 
据悉，2016年度省级文明单位复查，与往年相比，进行了较大改革，要求更加细致、具体、严格、规范，主要采取网上材料审核、随机抽查的办法。考核标准共设置组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标8类测评项目、100多项考核指标，主要类型有规范性文件、开展活动的情况说明、实景照片、会议纪要、工作方案、活动计划等，基本上涵盖了精神文明建设的方方面面。 同时，省级文明单位还要向市级文明单位考核平台上传材料，市级考核指标也达80多条。 多年来，东海集团一直非常重视精神文明建设，特别是2013年被首次命名为省级文明单位以后，在精神文明建设上领导更加重视，投入更大，活动开展更多，连年荣获这一殊荣。 集团高度重视组织体系的健全完善和升级管理工作，党群组织健全，并且成立了有主要领导任组长的精神文明建设领导小组，每年都根据形势发展和企业实际，修订完善《东海集团关于进一步加强精神文明建设的意见》，使精神文明创建工作有了强有力的组织保障。 集团不仅注重企业的经济效益和员工业务能力的培养，更注重以企业文化为主要内容的精神文明建设和员工思想道德素质的提高。坚持每月10号晚上召开一次企业文化建设论坛，至今已召开120多期。设立了精神文明建设宣传栏，办有《东海之声》企业报纸和企业网站、微信订阅号，大力弘扬“正能量”。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，以“做诚信员工、创文明工地、建精品工程、铸东海金牌、成百年伟业”为牵引，开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“知荣辱、树品牌、促和谐”主题实践活动，狠抓了文明诚信和道德素质教育，制定了以文明管理、诚信经营为核心的一系列企业规章制度和“企业文化理念54条”，使文明诚信成为集团领导班子和全体员工的共识。 集团宣传部作为精神文明创建活动的牵头业务单位，在时间紧、日常工作头绪多的情况下，千方百计克服困难，经过大量艰苦细致的工作，终于在规定时间内完成申报任务，使之顺利通过考核测评，东海集团继续保持省级文明单位称号。 据了解，省级文明单位实行动态管理，每年进行考核测评。原则上2016年淘汰率不低于5%。今年，德州市被撤销省级文明单位27个，被撤销省级文明村镇8个。
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