5月10日上午，东海集团召开战略经营高峰论坛，董事长魏建国、总裁魏建民以及集团总部、各板块高层领导及部分中层干部参加，魏建国主持会议并作重要讲话，与会人员分别谈了认识体会，并结合各自工作提出意见建议。

          魏建国指出，高峰论坛的重要目的就是统一EMT（经营管理团队）成员的思想，把内部的一些错误观念，捋到正道上来，这是一个鼓励讲真话、说实情的平台，大家要端正态度，积极发言，把思想和行动统一到企业文化上来，把力量和智慧凝聚到推动公司发展上来，全力以赴把本职工作干好。

          魏建国强调，无论什么时候和什么形势，也不管民企还是国企，“三老四严”的工作作风永远不会过时。作为公司高管，一定要当老实人，说老实话，办老实事，不要觉得自己心眼多，把别人当傻瓜。历史上耍小聪明的人、搬弄是非的人、欺上瞒下的人、贪污腐败的人，从来没有好下场。要干干净净做人、坦坦荡荡做事、光明正大挣钱。对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律，经手就要审核，签字就得负责。特别是对历史遗留问题，要主动作为，积极解决、敢于担责，不能用“我不知道”来推衍塞责。

          魏建国要求，“高管团队下基层”作为集团的一项长期性制度安排，各板块、业务领域要更加彻底、更加严格贯彻执行。坚决反对工作漂浮、坐在办公室听汇报做决策、不接地气的官僚主义、形式主义，真正把基层问题带上来，把制度办法带下去，把问题解决在一线，让干部职工心服口服。

          此次高峰论坛还向EMT成员发布了《东海集团战略合作指导思想》。东海集团将进一步张开双臂，全面开放，合作共赢,与全国各地、各领域的合作方建立友好长久的战略伙伴关系，运用各种合作方式，推动企业做大做强。